SOMOS SERFOR /
Sistema de Control Interno

En el SERFOR estamos comprometidos y avanzando en la implementación de nuestro Sistema de Control Interno, herramienta que nos ayuda a mejorar la gestión y el cumplimiento de buenas prácticas para fortalecer el buen gobierno institucional.

BÚSQUEDA RÁPIDA

El Sistema de Control Interno es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos, incluido el entorno y actitudes que desarrollan los miembros de una institución con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública.

Es decir, contribuyen a brindar la seguridad que permite:

  • Reducir los riesgos de corrupción
  • Lograr los objetivos y metas establecidos
  • Promover el desarrollo organizacional
  • Lograr mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones
  • Asegurar el cumplimiento del marco normativo
  • Proteger los recursos y bienes del Estado, y el adecuado uso de los mismos
  • Contar con información confiable y oportuna
  • Fomentar la práctica de valores
  • Promover la rendición de cuentas de los funcionarios por la misión y objetivos encargados y el uso de los bienes y recursos asignados

Normativa

Comité de Control Interno (CCI)

Miembros del Comité

– Secretaria General
– Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica
– Director General de la Oficina General de Administración
– Director General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto
– Director General de la Dirección General de Información y Ordenamiento Forestal y de Fauna Silvestre
– Director General de la Dirección General de Política y Competitividad Forestal y de Fauna Silvestre
– Director General de la Dirección General de Gestión del Conocimiento Forestal y de Fauna Silvestre
– Veedor de las sesiones, procesos o actos que realice el Comité: Jefe del Órgano de Control Institucional – OCI, o su representante alterno.

Actas de compromiso

Alta Dirección

Actas de sesiones del Comité de Control Interno

2015

2016

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